Recruitment
인재채용
기술로 신뢰를 만들고, 사람으로 미래를 만듭니다
천명소프트는 내부통제·리스크·데이터·AI 기술을 통해 조직과 사회의 신뢰를 지키는 IT 기업입니다.우리는 단순히 시스템을 만드는 사람이 아니라, 통제가 제대로 작동하도록 설계하는 사람을 찾습니다.
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혁신Innovation
변화를 두려워하지 않고
매 순간 혁신을 꿈꾸는
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열정Passion
창의적인 아이디어를
열정적으로 실행하는
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책임감Responsibility
자신의 업무에 끝까지
책임을 다하는
천명소프트가 찾는 인재는
01
문제를 구조적으로 바라보는
복잡한 문제를 단순하게 풀 수 있는 사고력을 중요하게 생각합니다.
02
기술을 업무와 연결할 수 있는
기술 자체보다, 현장에서 어떻게 쓰이는지를 고민하는 인재를 환영합니다.
03
책임과 윤리를 중요하게 생각하는
내부통제 솔루션 기업으로서 신뢰와 윤리를 핵심 가치로 삼습니다.
04
함께 성장하는
개인 아닌 팀으로 문제를 해결하고 지식과 경험을 공유하는 문화를 지향합니다.
주요 직무 분야
- 내부통제·리스크 컨설턴트
- 시스템 통합(SI) / 구축 엔지니어
- 솔루션 개발자 (Backend / Frontend / Data)
- AI·데이터 분석 연구원
- 시스템 운영·유지보수 담당
- 기획·PM / 품질·보안 담당
성장과 보상
개인의 성장이 곧 회사의 성장입니다
- 직무 역량 중심 평가
- 프로젝트 성과 기반 보상
- 교육·세미나·학습 지원
- 장기 근속자 포상 제도
근무 환경 & 복지
* 세부 복지는 채용 공고별 상이
- 유연한 근무 환경
- 쾌적한 업무 공간
- 자유로운 연차 사용 문화
- 장기 프로젝트 피로도 관리
- 안정적인 금융·공공 프로젝트 중심 업무
채용절차
채용 관련 인력 수요가 발생할 경우 수시로 채용이 진행됩니다.
이후 서류전형 및 면접전형을 통해 합격자에게 결과를 통보합니다.
이후 서류전형 및 면접전형을 통해 합격자에게 결과를 통보합니다.
01 채용 공고
- 각 부서의 인원 충원 필요에 따라 정기 또는 수시 채용 공고가 게시됩니다.
02 지원서 제출
- 채용 공고에 따라 회사 이메일로 지원서를 제출합니다.
03 서류 전형
- 천명소프트에서 요구하는 인재상에 맞는 기본 자격과 가치를 검증합니다.
- 제출된 지원서의 정보 정확성을 확인합니다.
04 면접 전형
- 지원자의 능력, 가치, 성장 가능성을 평가합니다.
- 면접은 전문 면접관과 관련부서에서 진행합니다.
05 합격자 통보
- 합격자에게는 전화와 이메일을 통해 개별적으로 결과를 통보합니다.